Dauerstress und viele Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen sollte die Unternehmensstrategie mal Überdenken. Wenn pro Schicht nur eine Person vor Ort ist und dann von allen Seiten ganzen Druck abbekommt.... Warum reagieren die Vorgesetzen nicht, wenn die Mitarbeiter ständig gehen? Bisher hat es im Büro noch keiner länger als 1 bis höhens 2 Jahre ausgehalten. Das Unternehmen wurde 2020 gegründet und niemand ist mehr aus dieser Zeit im Unternehmen, außer der Geschäftsführer. Top Ergebnis für ein Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, es gibt noch nicht mal einen ordentlichen Pausenraum. Nur eine kleine "Miniküche"
Image
Hermes 2 Mann Handling. Kundenbeschwerden und reklamationen hat man am Tag sehr viele. Man wird am Telefon regelrecht Angeschrien und teilweise beleidigt. Image ist daher am Boden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Das Unternehmen ist deine Beziehung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das sind beides Fremdwörter in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
sowas gibt es dort nicht
Kollegenzusammenhalt
der einzige Trost, warum man da überhaupt hin gegangen ist
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber, der zusieht, wie das Personal ständig wechselt, weil sie den Druck nicht mehr standhalten, hat an der Führungsebene nichts verloren.
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Dauerstress, sehr hohe Fluktuation
Kommunikation
Die einzige Komunikation ist, wenn dir deine Fehler aufgezeigt werden
Gehalt/Benefits
für diesen diesen Dauerdruck, viel zu wenig
Gleichberechtigung
ja, alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn der Dauerstress nicht wäre, wäre es okay