Ein guter Arbeitgeber in vieler Hinsicht mit Luft nach oben....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und faire Bezahlung. Viele Zuschläge und Zulagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne sind nicht verlässlich. Leitungskräfte werden nicht sorgfältig für die Positionen ausgesucht. Führungsverhalten wird nicht hinterfragt, dadurch resultierende Kündigungen der Mitarbeiter werden so hingenommen und auf den Rücken der verbliebenden ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Ideen sollten schneller umgesetzt werden. Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen. Mehr auf Mitarbeiter hören, wie auf Leitungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
In den Stiftungshäusern unterschiedlich, zumeist gut
Work-Life-Balance
Rahmenbedingungen, wie überall in der Pflege, müssen von der Regierung verändert werden. Es werden aber von der Stiftung Veränderungen angestrebt, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
durch langjährige Kollegen/innen meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein altersgerechtes Arbeiten, es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen/innen genommen, obwohl diese den Betrieb nach vorne gebracht haben und am Laufen halten. Bei Gehaltsreform haben ältere, langjährige Mitarbeiter eine lange Nase gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Wohngruppenleitungen, Leitungskräfte nicht in allen Häusern kompetent und kooperativ.
Arbeitsbedingungen
es wird viel renoviert und auf den neusten Stand gebracht
Kommunikation
Luft nach oben