Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das mir die Arbeit in meinem Team echt Spaß gemacht haben
S.o
Viel mehr Wertschätzung den Menschen gegenüber und nicht hinterm Rücken reden
Das war schon toll.
War ok
Entweder mochte die Pdl einen, oder nicht. Es war oft keine Kommunikation, oder nur hinter dem
Rücken. Das finde ich sehr schade.
Urlaub gab es nur Max 2
Wochen am Stück, keine drei.
Wie gefühlt in jedem Pflegeheim wird man ausgebeutet.
Ich liebe meinen Beruf
Pünktliche und faire Bezahlung. Viele Zuschläge und Zulagen.
Dienstpläne sind nicht verlässlich. Leitungskräfte werden nicht sorgfältig für die Positionen ausgesucht. Führungsverhalten wird nicht hinterfragt, dadurch resultierende Kündigungen der Mitarbeiter werden so hingenommen und auf den Rücken der verbliebenden ausgetragen.
Gute Ideen sollten schneller umgesetzt werden. Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen. Mehr auf Mitarbeiter hören, wie auf Leitungskräfte.
In den Stiftungshäusern unterschiedlich, zumeist gut
Rahmenbedingungen, wie überall in der Pflege, müssen von der Regierung verändert werden. Es werden aber von der Stiftung Veränderungen angestrebt, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.
durch langjährige Kollegen/innen meist gut
Es gibt kein altersgerechtes Arbeiten, es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen/innen genommen, obwohl diese den Betrieb nach vorne gebracht haben und am Laufen halten. Bei Gehaltsreform haben ältere, langjährige Mitarbeiter eine lange Nase gemacht.
Tolle Wohngruppenleitungen, Leitungskräfte nicht in allen Häusern kompetent und kooperativ.
es wird viel renoviert und auf den neusten Stand gebracht
Luft nach oben
Man bemüht sich wirklich.
Man bemüht sich oft zu langsam.
Mehr dafür tun, dass das Personal bleibt. Gerade in der Pflege können sich Arbeitnehmende heute doch die Stelle aussuchen. Also bitte die Gehälter und die Freizeitregelungen anpassen, dann wäre schon viel gewonnen.