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Bewertung

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Hohe hausinterne Krankheitsquote aufgrund unfähiger Dienstplangestaltung und gebrochener Motivation der Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des Pflegestrukturwandels sollte jeder Arbeitgeber im Pflegebereich seine Mitarbeiter gut und fair behandeln. Dieser Arbeitgeber tut es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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