Es wird immer schlechter....nichts wie weg....jetzt gibt es den Arbeitnehmermarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt oder gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren. Lob verteilen. Planbar Dienste. Mal beim Fußvolk vorbeischauen und deren Arbeit verstehen und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Nie erfährt man Lob oder gar Wertschätzung. Vorgesetzt melden sich bei angesprochenen Problemen nicht zurück. Oft wird der Mitarbeiter hingehauen oder belogen
Kommunikation
Spärliche Informationen. Und das was mitgeteilt wird sind PR Aktionen, welche den schlechten Ruf, den das Krankenhaus hat, in der Öffentlichkeit glattbügeln soll. Um die Probleme oder gar Wünsche der Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Mitarbeiter werden als Lückenfüller hin und her geschoben.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man erwartet von den Mitarbeitern jederzeit abrufbar zu sein. Auch im Krank soll man sich am besten eine Maske aufziehen und weiterarbeiten. Bürokollegen sollen dann doch bitte Homeoffice machen, was sonst aus lauter Mißtrauen dem Arbeitnehmer gegenüber nicht gern gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Niemals loben, sondern nur den Druck von oben weitergeben. Setzten sich nie für ihre Mitarbeiter ein. Denke, dass wenn sie widerworte gebe ihre Boni gestrichen bekommen.
Interessante Aufgaben
Kampf um Fortbildung. Alles wird durch personalmangel immer hektischer
Gleichberechtigung
Man kann in der angegliederten Dienstleistung sehen , dass Frauen klar mit schwierigeren Aufgaben betraut sind als die Männer. Auch im Krankenhaus selbst ist eine Männerdominierte Hierarchie erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie können sich ältere Kollegen nur erdreisten, nach 25 oder 30 Jahren Dienst gesundheitliche Probleme zu haben? Dafür hat die Leitung kein Verständnis. Diese haben ja auch nicht jahrelang im Schicht Dienst gearbeitet, Schwergewichtige Patienten gebettet und im Dauerstress gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Dauerstress, keine Unterstützung durch die Vorgesetzten, immer mehr Arbeit für immer weniger Personal. Reparaturen dauern ewig oder finden nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen nicht kommunizieren....man kann aber beobachten, dass darauf nicht viel Wert gelegt wird. Der Betriebsrat hat jahrelang für ein E-Bike leasing gekämpft und ist gescheitert. Erst als der Tarifvertrag das geregelt hat wurde es umgesetzt. Schade das man freiwillig nichts für die Mitarbeiter und die Umwelt tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd, aber seinen Zulage muss man hinterherlaufen, ebenso seinen Überstunden
Image
Ich traue mich in der Öffentlichkeit nicht zu sagen wo ich arbeite weil ich dann nur viele Beschwerden über meinen Arbeitgeber höre
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Laune des vorgesetzten ab