Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, zusätzliche Rentenleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe Arbeitsbelastung, Kritik wird nicht ernst genommen. Motivierte Mitarbeiter werden bewusst "verheizt".
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen können durchaus verbessert werden.
Kommunikation
Leider erfahren interne Mitarbeiter erst duch externe Personen von geplanten personellen Veränderungen
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen/Innen halten zusammen, Neue haben Probleme.
Work-Life-Balance
Urlaub ist wichtig ! Jeder soll seinen Urlaub nehmen! Leider steht die Arbeitsbelastung dem entgegen
Vorgesetztenverhalten
Leider wird etwas anderes gesagt, als dann wirklich getan wird. Es wird eine externe Agentur
"Great Place to Work" engagiert, um die Arbeitsbedingungen zu analysieren. Das Ergebnis ist eigentlich erschreckend, aber alles wir schön geredet.
Interessante Aufgaben
Fast Alle , die hier arbeiten, lieben ihre Arbeit, weil sie mit Menschen arbeiten. Kostendruck ist ein Problem.
Gleichberechtigung
Hier gibts wirklich nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte bisher nicht feststellen, das ältere Kollegen/Innen benachteiligt werden
Arbeitsbedingungen
Auf Änderungswünsche wird, teilweise erst nach massiven Beschwerden , eingegangen. Dann aber auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher wegwerfen und neu anschaffen, anstatt Bestehendes instandzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, zusätzliche Rentenleistung ( KZVK ), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, entspricht ungefähr 13 Monatsgehältern.
Image
Das relativ gute Image wird auf Kosten der sehr engagierten Mitarbeiter/Innen aufrechterhalten, die ohne zu Murren wochenlang ohne Pause durcharbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen können leider wegen hoher Arbeitsbelastung kaum wahrgenommen werden