2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht. Gehalts-/Zeugnis-/Bescheinigungsstreit; Kündigung behauptet Schwerbehinderung; Zeugniskorrektur LAG > 2 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Möglichkeit der Beendigung und der Erörterung vor Vertretern des Volkes befreiend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Prosa halte ich für nicht gelungen:
Damit sind Sie nun entlarvt worden. Die Wahrheit bahnt sich immer einen Weg zur Gerechtigkeit.
Ich finde mit Blick auf achtzehn Monate unverändertes Vergütungsniveau lässt sie den Verfasser nicht in einem guten Licht erscheinen.
Verbesserungsvorschläge
Die Erteilung von Zeugnis und zutreffender Bescheinigungen zieht sich nach meiner Wahrnehmung über mehrere Jahre hin. Das empfinde ich als unangemessen.
Die rechtliche Unterscheidung zwischen Urlaubsabgeltung und Freistellung unter Urlaubsanrechnung halte ich für bedeutsam.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, es ist sinnvoll, sich in den Programmen auszukennen, wenn dies der Arbeit förderlich ist. Auch finde ich es sinnvoll, die Zugehörigkeit von Mitarbeitern zu unterschiedlichen Betrieben zu vergegenwärtigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde den Umgang mit älterem Personal im Sekretariat stark verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Ich finde es schwierig, an einem 2. Ort Anweisungen von nicht beteiligten Dritten unterworfen zu sein - und später eine alternative Darstellung hierzu zu wählen.
Gehalt/Benefits
Ich meine, es ist problematisch, Vergütungsfragen an schriftliche Erklärungen zur Schwerbehinderteneigenschaft zu knüpfen, wenn eine solche nicht vorlag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ST Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden ST Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ST Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.