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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Öffentlicher Dienst... das war einmal

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildung durch große Vielfalt von insg. 7 Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. Keine wirkliche Aussicht auf Karriere ohne “Titel“.
Zu viel Stellen, welche durch Rente oder vorzeitigen Austritt nicht wieder besetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung nach Leistung. Mehr bzw. bessere Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Alles in allem betrachtet liegt jedoch eine recht harmonische Arbeitsatmosphäre vor.
Geschuldet durch einige Mitarbeiter gab es jedoch auch schon Veränderungen hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre ins negative.

Image

Es ist nicht alles glänzend was nach außen glänzend publiziert wird...

Karriere/Weiterbildung

Kein Titel - Keine Chance auf Hochgruppierung trotz gleichem Arbeitspensum wie bsp. ein Maschinenbauingenieur.

Kollegenzusammenhalt

Kein großer Zusammenhalt. Es arbeiten Abteilung gegen Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach eintritt in die Rente können diese das Haus besuchen und mit sogenannten Ex Kollegen ins Gespräch kommen und Kontakt aufrecht erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtes Vorgesetzten verhalten. Nur sporadisch durchgeführte Jahresgespräche. Kein Aufzeigen von Jährlichen Zielen. Keine Förderung.

Arbeitsbedingungen

Labore stark veraltet. Klimabedingungen in Laboratorien sehr bedürftig. Normalklima nur an sehr wenigen Stellen in Laboren eingehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist an vielen Stellen sehr verbesserungsbedürftig. Es sollte mehr verbal als nur digital untereinander kommuniziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst... Bezahlung nach Tarifvertrag der TU-DA. Tabelle online ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Das Haus bietet ein sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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