2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genau das Richtige für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann sehr entspannt sein, man kann sich aber natürlich auch stressen, besonders, wenn es viele und wichtige Arbeiten gibt.
Image
Als Behörde hat meine Firme generell ein gutes Image, wir haben aber keine Kantine und müssen uns sehr oft an Vorgaben im Vorgehen halten.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und Überstunden können schon mal auftreten, aber sie werden entsprechend entschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Persönlichkeitsentwicklungs-Möglichkeit gibt es eher sehr geringfügig. Weiterbildungen werden nicht einfach so angeboten, sondern gehen rein auf Anfrage und dann ist es eher unsicher, ob man diese bekommt. Ansonsten habe ich zumindest die Möglichkeit eines dualen Studiums angeboten bekommen, was aber dann nichts mehr mit dem Standort und dem Arbeitsplatz mehr zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, auch, wenn ich in der freien Wirtschaft mehr verdienen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abteilungsausflüge, sowie weitere Veranstaltungen werden regelmäßig abgehalten.
Wenn Umwelt in's Spiel kommt, wird auch darauf geachtet, aber das ist bei uns selten ein Thema, was vorkommt.
Snackautomaten gibt es überhaupt nicht, somit auch kein Fair Trade.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander sehr gut zusammen und auch Kollegen aus anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, von dem was ich weiß. Ich darf nur keine näherr Auskunft geben.
Vorgesetztenverhalten
Er behält immer einen kühnen Kopf, ist sehr ordentlich und strukturiert und setzt sich auch als Erstes für seine Mitarbeiter ein in Konfliktfällen mit Anderen. Er nimmt sich gerne, immer und sofort Zeit für persönliche Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Trockene Luft, sehr starke Hitze von bis zu 40° im Sommer und auch recht starker Lärm von den Verkehrswegen bei dem einen Standort.
Bei dem anderen Standort nichts davon, Ruhe und sehr schön.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr stark und gut abgestimmt.
Gleichberechtigung
Gleichstellungsvorschriften bei Ämtern
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind immer gerecht verteilt, Projekte ebenso.
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Das Arbeitsklima ist gut nur mit der Bezahlung ist halt beim Staat immer bisschen weniger. Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen passen alle zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliches Bauamt Ingolstadt durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Staatliches Bauamt Ingolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliches Bauamt Ingolstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.