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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei staatliches Bauamt Rosenheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
staatliches Bauamt Rosenheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
staatliches Bauamt Rosenheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit super

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nichts Negatives berichten

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedliche Projekte

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedrohung, Hinterhältigkeit und Falschaussagen gegenüber Kollegen waren da an der Tagesordnung.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gleitzeit!

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher Mau. Jeder ist sich selbst der Nächste.