Ruhiger Job ohne Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Eintarifierung der FaMI´s, sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Hier wieder das Problem wie bereits oben erwähnt: Das Arbeiten in den Teams bietet eine gute Arbeitsatmosphäre, jedoch fühlt man sich im als FaMI im Haus oftmals nicht genügend wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert ehr auf den unteren Ebenen in den einzelnen Teams und deren Teamleitungen gut. Die Kommunikation mit und von den oberen Ebenen ist mangelhaft und oftmals unbefriedigend. Auch ist die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist verbesserungswüdig. Regelmäßige Teamsitzungen, Personal- und Betriebsversammlungen finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team ist anders, so dass ich hier keine betriebsübergreifende Aussage treffen kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund der großzügigen Gleitzeitverordnung sehr flexibel und familienfreundlich. Auch kurzfristige Urlaube bei Notfällen etc. sind ggf. möglich. Die Kernzeit legt einen gewissen Grundrahmen fest, damit der betrieb gesichert ist.
Vorgesetztenverhalten
Hierbei sollte man jedoch nicht vergessen, dass jeder Vorgsetzte anders ist und man hier keine betriebsübergreifende Aussage treffen kann. In den Teams selbst funktoniert der Umgang mit den Vorgesetzen gut, jedoch ist das Verhalten mancher Führungspersönlichkeiten je höher man geht nicht "das gelbe vom Ei"- klares Minus!
Interessante Aufgaben
Für meinen Geschmack sind die Aufgaben zu eintönig und teilweise auch einwenig zu anspruchslos. Zwar ist FaMI ein dreijähriger Ausbildungsberuf, jedoch kann meiner Meinung nach auch jeder andere x-beliebige die Arbeit nach einer Einarbeitung ebenso gut machen. Man wird definitiv nicht gefordert was auf die Dauer frustrierend ist. Oft monotone, fachfremde und nicht den Kompetenzen entsprechende Tätigkeiten von gelernten Fachkräften ausgeübt.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist hier sehr gut umgesetzt worden und selbstverständlich. Die Leitung der Bibliothek hat eine Frau inne.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Alles ehr etwas angestaubt und nicht sehr einladent. Die Arbeit kann nicht an allen Arbeitsplätzen fölüssig von statten gehen da nicht unwesentliche Teile der technischen Aussatattung veraltet sind bzw. nicht mehr fehlerfrei laufen.
In vielen gebäudeteilen ist keine bzw. keine ausreichende Klimatisieung vorhanden, weshalb es besonders im Sommer sehr strapaziös ist an den Arbeitsplätzen zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vorhanden, Umweltbewusstsein nicht, da veraltete IT und daher viel unnötiges Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Job in der Stabi ist eine sichere Sache, jedoch sind die Verdienstmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Bereich gering und nicht den Kompetenzen und Tätigkeiten der Mitarbeiter angemessen. Dies ist jedoch ein Problem der Einstufung im Tarifvertrag (TVÖD). Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Image
Das Image nach außen ist aufgrund der Dienstleistungsangebote und des Bestandes sehr gut, auch wenn bekannt ist, dass sie SUB nicht die modernste ist. Die Bibliothek wird viel genutz von Menschen aller Altersklassen zu unterschiedlichen Zwecken.
Das inetrne Image der SUB ist zwigespalten. Ich denke
wir sind überzeugt von der Qualität unserer Arbeit und den daraus entstehenden Angebot. Jedoch ist das Bild der Mitarbeiter über die internen Vorgänge oftmals mit Bauchschmerzen verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (durch ZAW oder auch hausintern etc.), jedoch ändert dies nichts an der Tatsache, dass man als FaMI sehr geringfügige bis garkeine Karrierechancen hat. Veränderungs- bzw. Verbesserungsoptionen nach oben sind nicht gegeben!