Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Staatsanwaltschaft 
Leipzig
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sie sind stets bemüht

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit des Arbeitsplatzes, zuverlässige Zahlung des Gehaltes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird nur sehr spät bzw gar nicht umgesetzt aufgrund der vielen Bürokratischen Hürden bzw. der langen Zuständigkeitskette

Verbesserungsvorschläge

Der Job muss attraktiver für junge neue Kolleg*innen werden

Arbeitsatmosphäre

Durch Personalmangel sehr angespannt

Image

Behörden haben leider generell ein schlechtes Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist was Tolles, 40h-Woche dafür nicht ganz so

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Einsatzmöglichkeiten, man kann jederzeit eine Versetzung in andere Abteilungen und teilweise andere Behörden beantragen

Gehalt/Benefits

Aktuell verfassungswidrig (da Gehalt nahe dem Mindestlohn)

Kollegenzusammenhalt

Kommt zwar immer auf die Abteilung an aber ich hatte bisher immer tolle Menschen um mich rum

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal wie alt man ist, hauptsache man zeigt einen Willen

Vorgesetztenverhalten

Die Behördenleitung ist wirklich bemüht, aber das Ministerium zeigt kaum Interesse

Arbeitsbedingungen

Aktuell sehr schlecht aufgrund hoher Arbeitsbelastung, da Personalmangel + Einführung E-Akte

Kommunikation

Es wird mittlerweile schon besser

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist insgesamt sehr interessant und spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Öffentlicher Dienst immer mehr runtergewirtschaftet

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Arbeit, Sicherheit, gutes Zeiterfassungsystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu unpersönlich, bei Ansprechen von Problemen gibt es kaum Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Den Berufsalltag mit Kleinigkeiten versüßen (Getränke werden gestellt, kleine interessante Events etc). Den Zusammenhalt untereinander stärken. Bessere Chancen auf eine Beförderung

Gehalt/Benefits

Beihilfe wird gekürzt wo es nur geht. Gehalt wird längst nicht mehr gerecht bezahlt

Arbeitsbedingungen

Es gibt durchaus Schlimmeres


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desaströs. Vorgesetzt ohne Führungsqualifikation. Kommunikation findet nicht statt, desinteressiert am Mitarbeiter.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos.

Arbeitsatmosphäre

Alle wollen nur weg.

Image

Prügelknabe für alle.

Work-Life-Balance

Ungenügende Personalausstattung.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung nicht gewünscht. Gefördert werden nur die Liebchen der Behördenleitung.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle lassen das Licht an. Heizung wird mit Fenster auf / zu geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seins.

Umgang mit älteren Kollegen

Führung bekundet offen Desinteresse an älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Unfähig und besserwisserisch.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Ausstattung, speziell bei EDV.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich eine sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgabe.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen