Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
CoachingSicherheit des Arbeitsplatzes, zuverlässige Zahlung des Gehaltes
spannende Arbeit, Sicherheit, gutes Zeiterfassungsystem
Vieles wird nur sehr spät bzw gar nicht umgesetzt aufgrund der vielen Bürokratischen Hürden bzw. der langen Zuständigkeitskette
Zu unpersönlich, bei Ansprechen von Problemen gibt es kaum Veränderungen
Der Job muss attraktiver für junge neue Kolleg*innen werden
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Den Berufsalltag mit Kleinigkeiten versüßen (Getränke werden gestellt, kleine interessante Events etc). Den Zusammenhalt untereinander stärken. Bessere Chancen auf eine Beförderung
Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit ist insgesamt sehr interessant und spannend
Eigentlich eine sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgabe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Leipzig ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Behörden haben leider generell ein schlechtes Image
Prügelknabe für alle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Einsatzmöglichkeiten, man kann jederzeit eine Versetzung in andere Abteilungen und teilweise andere Behörden beantragen
Fortbildung nicht gewünscht. Gefördert werden nur die Liebchen der Behördenleitung.
