2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und der Umgang der Führungsebene mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und sich nicht immer nur für die Statistik interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man braucht ein dickes Fell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Beruf des Staatsanwalts ist spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nach einigen Jahren merkt, dass er nicht geeignet ist oder etwas anderes machen möchte, kommt nicht weg.
Verbesserungsvorschläge
Betriebskindergarten. Erprobung in Teilzeit. Weniger Druck auf Anfänger (wenn wieder welche eingestellt werden sollten). Die übergeordnete Behörde sollte bei der Auswahl potentieller Führungskräfte weniger Wert auf Anpassungsfähigkeit gegenüber Vorgesetzten als auf Führungsqualität und Sozialkompetenz achten und auch Fortbildungen für Führungskräfte verbindlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Motivation und Anerkennung anstelle von Druck und Statistikwahn wären wünschenswert.
Work-Life-Balance
Im ersten Jahr hat man keine Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine selbstbestimmte Erwerbsbiografie. Bewerbungen an andere Behörden werden von der übergeordneten Behörde ausgebremst.
Kollegenzusammenhalt
Der teils hohe Druck von oben schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil ist teilweise autoritär.
Arbeitsbedingungen
Berufseinsteiger und Staatsanwälte, die Karriere machen wollen, stehen unter kaum zu ertragendem Druck und haben eine hohe Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Die gläserne Decke verhindert, dass vor allem Frauen mit Kindern so gut wie keine Chance auf Beförderung haben, da Erprobung in Teilzeit nicht angeboten wird.
Interessante Aufgaben
Spannender Beruf, wenn man das Glück hat, ein Dezernast zu bekommen, das den persönlichen Neigungen entspricht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatsanwaltschaft Potsdam durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Staatsanwaltschaft Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatsanwaltschaft Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.