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Mehr eine Behörde als ein (Staats-) Betrieb

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Arbeiten in Zeiten von Corona, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technologien am Arbeitsplatz, langwierige nervenraubende Arbeitsabläufe und Genehmigungsprozesse, Entscheidungen wirken oft gestrig und werden kaum begründet, Telearbeitsplatz werden oft erst mit viel Nachfragen und nach langer Zeit entschieden

Verbesserungsvorschläge

Potential der eigenen Mitarbeiter erkennen und stärken, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Arbeitsplätze und - Methoden modernisieren, weniger auf externen "Sachverstand" setzen

Arbeitsatmosphäre

nicht so schlecht

Image

Rolle als Dienstleister für Geodaten wird nicht stabil und modern erbracht, abhängige Behörden und Firmen erleben oft Probleme und Unzuverlässigkeiten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Urlaub gut planbar, Telearbeit sollte einfacher möglich sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere wie oft im ÖD nicht möglich bzw. von Art des Studiums abhängig

Gehalt/Benefits

Bezahlung wie üblich nach TV des ÖD, Einstufungen erscheinen ok, Prämien werden "gerecht" verteilt

Kollegenzusammenhalt

nicht so schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede feststellbar

Arbeitsbedingungen

helles und sauberes Gebäude und Infrastruktur, Arbeitsmittel teilweise veraltet

Kommunikation

Informationen erfolgen per E-Mail und im Intranet, man wird informiert, manchmal werden Entscheidungen nicht begründet

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen, Negatives ist mir nicht aufgefallen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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