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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut am Arbeitgeber fande ich mehrere Aspekte, die wichtigsten sind folgende:
Zuallererst die modernen Büros, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert.
Des Weiteren schätze ich das Engagement der Vorgesetzten, die aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Die abwechslungsreichen Aufgaben und die innovativen Produkte boten mir kontinuierlich neue Herausforderungen und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Ein weiterer Pluspunkt ist der respektvolle Umgang von unseren Kunden, die oft auf Augenhöhe mit uns und dem Unternehmen kommunizierten.
Insgesamt fühlte ich mich in dieser Arbeitsumgebung geschätzt, unterstützt und sehr wohl.
Die Onlinepräsenz des Unternehmens, insbesondere auf Plattformen wie Kununu verbessern. Vielleicht wäre es hilfreich, aktiv zufriedene Mitarbeiter anzusprechen, die repräsentativ für die breite Masse der Belegschaft sind, und sie dazu zu ermutigen, ihre positiven Erfahrungen und Meinungen zu veröffentlichen.
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich angenehm. Die Kollegen waren freundlich und unterstützend, was die Arbeit oft zu einem Vergnügen machte.
Es ist auch großartig, dass wir nicht nur während der Arbeit, sondern auch in unserer Freizeit Zeit miteinander verbrachten.
Das Image bei den Kunden ist durchweg sehr gut.
Kunden schätzen nicht nur die Innovationskraft, sondern auch die regionale Präsenz.
Leider werden diese positiven Aspekte durch einige vorige Bewertungen auf Kununu getrübt. Aus meiner Erfahrung heraus halte ich diese Bewertungen jedoch nicht für angemessen oder verständlich. Es scheint, dass es sich um die Aktion eines einzelnen Mitarbeiters handelt, der möglicherweise versucht, den Ruf des Unternehmens nachträglich zu schädigen.
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut ausbalanciert. Mit einem Anteil von 30% Homeoffice haben Mitarbeiter die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch wenn einige andere Unternehmen mehr Homeoffice-Tage ermöglichen. Darüber hinaus bieten unbegrenzte Gleittage die Freiheit, (oft auch)kurzfristig Auszeiten zu nehmen und den persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Besonders lobenswert war die Berücksichtigung der Bedürfnisse von Familien.
Das Gehalt, war für mich immer ausreichend.
Allerdings kann es im Vergleich zu den großen Unternehmen im Raum Stuttgart nicht mithalten.
Das Team/die Kollegen zeigten einen bemerkenswerten Zusammenhalt, der nicht nur die Arbeit, sondern auch unsere Freizeitaktivitäten bereicherte. Ob bei gemeinsamen Mittagessen, Sportveranstaltungen oder einfach nur entspannten Abenden - die Verbindung unter den Kollegen war außergewöhnlich stark.
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg positiv geprägt. Ihre Schulung ist spürbar, insbesondere in ihrem Umgang, der oft auf Augenhöhe stattfindet. Diese Art der Interaktion schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Vorgesetzten verstehen es, ihre Teams zu unterstützen und zu ermutigen, was zu einem produktiven und harmonischen Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Arbeitsumgebungen verdienen mehr als fünf Sterne.
Die modernen, kleinen Büros mit nur ein bis zwei Mitarbeitern pro Büro schaffen eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die ruhige und konstruktive Atmosphäre trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes geben kann. Die Aufteilung der Büros fördert zudem die Zusammenarbeit und ermöglicht gleichzeitig konzentriertes Arbeiten. Insgesamt habe ich mich in dieser Umgebung stets wohl und inspiriert gefühlt
Die Kommunikation im Unternehmen zeichnete sich durch eine klare und zeitnahe Informationsweitergabe aus, wobei besonders darauf geachtet wird, dass der Austausch auf Augenhöhe stattfand. Aufgrund der geografischen Verteilung der Standorte kam es gelegentlich vor, dass Informationen etwas untergegangen sind.
Dennoch hat die Firma bemerkenswerte Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter gut informiert und eingebunden ist, unter anderem durch den Einsatz von E-Mails und regelmäßigen Meetings.
Die Vielfalt, wie auch Anspruchsvielfalt der Aufgaben, insbesondere im Bereich zukunftsweisender Sensorik-Themen, ist sehr interessant.
Diese Aufgaben haben nicht nur mein Fachwissen erheblich erweitert, sondern auch meine berufliche Entwicklung vorangetrieben.
Darüber hinaus schätze ich die transparente Arbeitsweise, bei der man immer weiß, woran man arbeitet, sowie das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Betriebsklima ist vergiftet. Es wird alles unternommen damit man sich so unwohl und schlecht wie nur irgend möglich fühlt. Die Ursache hierfür wird aber nicht entsorgt.
Wer keine (unnötigen) Überstunden macht und bei Tageslicht Feierabend macht, dem wird Faulheit vorgeworfen. Privatleben wird nicht gern gesehen. Im Urlaub wird man ständig angeschrieben oder angerufen. Wenn man nicht reagiert wird das einem vorgeworfen und ein schlechtes Gewissen eingetrichtert.
Man kann doch googeln, da braucht man keine Schulung
Es wird sehr viel Müll produziert und man hat auch kein Interesse das zu ändern
Nonexistent. Es wird immer versucht der anderen eine reinzuwürgen. Man wird ausgegrenzt und ignoriert. Schadenfreude und Mobbing werden offen gezeigt und gelebt.
Die einen werden gepampert und die anderen denunziert.
Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten. Es wird einem alles gesagt und versprochen was man hören will. Gehalten wird davon aber nichts. Beschwerden werden konsequent ignoriert, Mobbing toleriert und akzeptiert, es wird einfach weggeschaut.
Wenn man krank ist wird man schriftlich und telefonisch massiv bedrängt wann man endlich wieder kommt. Die Gesundheit der Mitarbeiter interessiert niemanden.
Digitalisierung ist ein Fremdwort und ein böses noch dazu. Technik ist veraltet und abgegriffen. ERP Programm ist eine Sparversion dessen was es sein könnte. Wenn man etwas benötigt bekommt man nicht Neues, sondern abgegriffene alte Sachen die irgend einer übrig hat. Es wird sehr umständlich gearbeitet, Verbessungsvorschläge sind Majestätsbeleidigung.
Es wird viel und gerne kommuniziert, vor allem über Andere.
Findet nicht statt. Unangenehme Mitarbeiter dürfen alles weil sich keiner mit diesen auseinandersetzen will, der Rest muss es dann ausbaden und einen Eiertanz um eben diese Leute aufführen.
Aufgaben werden nach den Befindlichkeiten und Wünschen der alten und unangenehmen Mitarbeiter verteilt nicht nach Volumen oder Umfang. Dann und wann waren interessante Projekte dabei. Wer gut und zügig arbeitet wird mit noch mehr Arbeit belohnt, damit die anderen ihre Arbeitszeit mit Handyspielen, telefonieren und privaten Tätigkeiten verbringen können.
Geschäftsführung gehört ausgetauscht und sucht euch fähige Teamleiter, keine Ja-Sager
Lügen
Keine Müllvermeidung, keine Mülltrennung
Lügen und Denunzieren
möchte man gerne loshaben
unterirdisch, Lügen und sich wichtig machen gehört zur Tagesordnung
veraltet, Digitalisierung ist eine Fremdwort. Haben wir schon immer so gemacht ist eine oft gemachte Aussage
Besprechungen sind sinnlos, GF schreibt zwar gerne auf seine Zettel, liest den dann anscheinend nicht mehr
Absolut kein gutes Betriebsklima
Hätte um einiges besser sein können!
Unterdrückung, Vorgesetzte war ein Witz, die schlimmste Vorgesetzte die ich in meiner bisherigen Laufbahn je hatte. Wegen ihr haben einige das Unternehmen verlassen.
Die Kommunikation war die reinste Katastrophe
Gar keine, da alles wie vor 1894 auf Papier geschrieben wurde anstatt ein gescheites Programm anzuschaffen. Das veraltete Programm abas konnte hatte so viele Fehler aber war eben preisgünstig für die Firma.
Kurze Wege und schnelle Lösungen
Maus und Tastatur neu beschaffen und nicht die vom Vorgänger aushändigen :-)
Die Ignoranz
Führungspersonen austauschen und schulen
Jeder probiert den anderen schlecht zu machen
Ganz wenige sind nicht hinterhältig
Das letzte
lächerlich
findet dort leider nicht statt
- Viel Freiheit um eigenständig zu arbeiten
- Viele interessante Aufgaben
- tolles Arbeitsklima zwischen den Kollegen und Geschäftsleitung
Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit
So verdient kununu Geld.