Fairness hat hier einen ganz eigenen Maßstab!
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge gab es viele, umgesetzt wurde davon effektiv nichts.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich geht anders. Eigene Fehler werden oft wegdiskutiert und auf Andere geschoben. Dienstältere haben grundsätzlich immer Recht. "Lieblinge" der Vorgesetzten werden gefördert, der Rest hat das Nachsehen. Chaotische Vorgaben, dadurch meist hoher Druck. Anforderungen werden mitten im Ablauf komplett geändert, aber die ursprünglichen Zeitziele trotzdem eingefordert.
Kommunikation
Hintenrum wird viel kommuniziert. Hat man eine gerade und ehrliche Persönlichkeit, bleibt man oft außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
Viel Stress, wenig Anerkennung. Nicht gerade erfüllend. Großraumbüro ist für die Konzentration wenig hilfreich und nervt einfach nur. Nach Feierabend ist man nur noch geschafft.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte hören sich zwar vorgetragene Probleme an - das war es dann aber auch. Veränderungen laufen nur sehr schleppend an - wenn überhaupt. Man hat nicht das Gefühl, dass Vorgesetzte etwas verändern wollen oder interessiert an Lösungen sind. Die Unternehmensführung ist ein Kapitel für sich. Man ist schon erstaunt, wieviele offensichtliche Fehlentscheidungen an oberster Stelle entstehen. Entscheidungen erfolgen grundsätzlich im Alleingang, auch wenn es manchmal klug wäre die Mitarbeiter anzuhören.
Interessante Aufgaben
Interessant sind manche Aufgaben schon, aber durch den dauernden Druck verfliegt das sehr schnell.
Gleichberechtigung
Ist OK, Kolleginnen werden absolut gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt, aber überwiegend gut.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung miserabel und um Jahrzehnte (!) veraltet. Neuinvestitionen nur alle Schaltjahre mal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Anforderungen und Stresslevel ist die Bezahlung unterdurchschnittlich. Sitzt man seine Zeit hingegen nur ab, dann ist es wohl ganz OK.
Image
STABILA hatte einen guten Ruf, der immer noch nachhallt. In Annweiler ist diese Firma der grösste Arbeitgeber, das merkt man in Gesprächen auch. Aber es dringt mittlerweile auch schon nach Außen, dass es hier nicht mehr alles so glänzt wie früher mal. Das Management hat vieles kaputtgemacht.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechanchen sind m.M.n. nicht vorhanden. Managementpositionen werden mit "altgedienten" besetzt, die seit etlichen Jahrzehnten hier sind. Die fachliche Eignung ist dabei egal.