Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Eingreifen von oberer Stelle. Interessenlosigkeit gegenüber der Mitarbeiter.
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und zwar um jeden Einzelnen und nicht nur die Gesamtheit sehen.
Man wird noch wie ein Mensch behandelt und nicht wie ein austauschbarer Produktionsfaktor.
Den Auszubildenden wird zu wenig zu getraut und fast ausschließlich unwürdige Arbeit zugeteilt.
Mehr Offenheit für Vorschläge der Mitarbeiter.
Die Auszubildenden besser einbeziehen.
Gehalt, Arbeitszeiten
Abteilungsleiter,mobbing unter Kollegen
mehr gleichberechtigung,Mobbing-Problem einzelner Arbeiter/ Angestellte ernst nehmen,bessere Einarbeitung,krank sein-Kündigung