Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr lebt noch in der Vergangenheit
So ziemlich alles
Schmeißt endlich den Regio raus
Man wird in einer Tour von dem Regionalleiter angebrüllt,
- Man macht alles falsch
Schlecht
Vollzeitkräfte täglich von 7.45-18.15
Schlecht wie die „Einarbeitung „
Schlecht
Das Team im Markt hält zusammen zumindest wenn 18.00 Uhr ist , dann gehen alle gemeinschaftlich raus aus dem Markt
Leider kann man keine minus Sterne vergeben
Welche Kommunikation? Die an die sich hinterher nicht mehr erinnert wird?
Als Marktleiter ersetzt man die Bürokraft
Das dort keine Führungskräfte hin wollen
Das ein Baumarkt/Fachmarkt mit 10 Mitarbeitern betrieben wird. Brandschutz und Arbeitssicherheit gibt es nicht. Stößt man es an, kommt die Kündigung
Zahlt mal gerecht für die paar Mitarbeiter und nicht nur 20 Cent über Mindestlohn.
Bezahlt eure Marktleiter und Stellvertreter richtig und steht mal hinter ihnen und nicht über ihnen.
Der Regionalleiter ist so eine typischer Praktiker Marktleiter gewesen ( deswegen auch pleite ). Gebt den Marktleitern mehr Raum und Verantwortung.
Förderung null, keine Unterstützung nur Druck
Arbeitszeit,Urlaub und Weinachten Geld
Benehmen den Regional Leiter gegen eingestellte- immer unzufrieden, mann fühlt sich wie mit Pestalozzi Schule!
Bitte! Warenwirtschat einführen oder Sachbearbeitung einstellen!
Mittarbeiter ok
Nix gefunden
Gehalt, Druck, Mobbing durch RL
Wechselt die RL aus und schafft euch mal ein richtiges Warenwirtschaftssystem an.
Sowas gibt es nicht, 42,5 Stunden Woche, . Pausenzeiten als Führungskraft gleich null.
Gehalt für Mitarbeiter Mindestlohn oder mal 10 Cent mehr.
Unter aller ... Man soll alles Wissen ohne die geringste Info zu bekommen.