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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ihr lebt noch in der Vergangenheit
Bewertung lesen
Das dort keine Führungskräfte hin wollen
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Arbeitszeit,Urlaub und Weinachten Geld
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Nix gefunden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Benehmen den Regional Leiter gegen eingestellte- immer unzufrieden, mann fühlt sich wie mit Pestalozzi Schule!
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Das ein Baumarkt/Fachmarkt mit 10 Mitarbeitern betrieben wird. Brandschutz und Arbeitssicherheit gibt es nicht. Stößt man es an, kommt die Kündigung
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So ziemlich alles
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Gehalt, Druck, Mobbing durch RL
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mal gerecht für die paar Mitarbeiter und nicht nur 20 Cent über Mindestlohn.
Bezahlt eure Marktleiter und Stellvertreter richtig und steht mal hinter ihnen und nicht über ihnen.
Der Regionalleiter ist so eine typischer Praktiker Marktleiter gewesen ( deswegen auch pleite ). Gebt den Marktleitern mehr Raum und Verantwortung.
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Bitte! Warenwirtschat einführen oder Sachbearbeitung einstellen!
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Schmeißt endlich den Regio raus
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Wechselt die RL aus und schafft euch mal ein richtiges Warenwirtschaftssystem an.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Stabilo-Markt Wernigerode ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mittarbeiter ok
4
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Mit den Kollegen alles ok
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stabilo-Markt Wernigerode ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Förderung null, keine Unterstützung nur Druck
1
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Leider kann man keine minus Sterne vergeben
1
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Unter aller ... Man soll alles Wissen ohne die geringste Info zu bekommen.
1
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Kein Kommentar
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlecht wie die „Einarbeitung „
1
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glaube ich nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stabilo-Markt Wernigerode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stabilo-Markt Wernigerode schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stabilo-Markt Wernigerode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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