Arbeitschutzgesetz? Was soll das denn bitte sein? Noch nie gehört ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Personalrabatt!
Wer es mit den richtigen Leuten kann hat dort bestimmt ein schönes "Arbeits"leben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NUR wer es mit den richtigen Leuten kann hat dort bestimmt ein schönes "Arbeits"leben!
Verbesserungsvorschläge
Viele, ganz ganz viele.
Dafür müsste das Unternehmen aber auch wollen!
Arbeitsatmosphäre
Vollkommen vergiftet, nur Ja-Sager!
Wer es mit den Vorgesetzten kann bekommt sein Stück vom Kuchen, wer sich nicht ducken möchte oder Fragen zum falschen Thema stellt wird eliminiert oder zur Selbstkündigung gebracht!
Image
Jeder meckert, aber jeder geht hin! Es fehlt an Konkurrenz!
Sich selber toll finden klappt aber gut!
Mitarbeiter laufen vor Kunden davon, Fachkenntniss: Fehlanzeige, Weiterbildung aber auch!
Work-Life-Balance
Keine!
Restloser Einsatz und bedingungslose (auch kurzfristige) Flexibilität wird vorausgesetzt!
Keine Planungssicherheit!
Privatleben darf keins existieren oder muss in jedem Fall dem Unternehmen hintenangestellt werden!
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Bitte keine ausgebildeten Mitarbeiter mit Fachkompetenz, das könnte den Vorgesetzten zum Verhängnis werden!
Gehalt/Benefits
Wenn der gesetzliche Mindestlohn noch weiter steigt geht das Unternehmen vermutlich pleite, weil es dann reihenweise Gehaltserhöhungen geben muss, um nicht versehentlich unter den Mindestlohn zu rutschen!
Verpflichtende Dienste für verkaufsoffene Sonntage zu regulären Gehaltsbedingungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein herausragendes Umweltbewusstsein, aber auch keine Umweltsünder!
Sozialbewusstsein ist gar keins vorhanden!
Selbst banale und übliche zwischenmenschliche (und rechtliche) Grundregeln finden nicht statt!
Kollegenzusammenhalt
Keiner!
Jeder ist sich selbst (und den Vorgesetzten!) am nächsten!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir machen das hier schon immer so, seit 20 Jahren ....
Der Umgang der älteren Kollegen (die nie etwas anderes als diesen Laden gesehen haben) gegenüber den Neuen ist das Problem, nicht andersherum!
Vorgesetztenverhalten
Unseriös, unmenschlich und auf ganzer Linie beschämend!
Fachliche und menschliche Kompetenz im Bereich Führung fehlt gänzlich!
Arbeitsschutzgesetze werden umgangen oder auf Nichtwissen des AN gepokert!
Arbeitsbedingungen
Ausgestempelt wird maschinell wenige Minuten nach Ladenschluss! Vorlauf- und Nachbearbeitungszeit zum Dienst (putzen ect.) geht auf Kosten des AN.
Überstunden gehen schon auch mal verloren, Stempeluhr/ Stundenzeiten vom AN nicht einsehbar!
Kommunikation
Üblicherweise lautstark und unter der Gürtellinie!
Auch Bloßstellungen vor Kunden oder in Personalversammlungen sind nicht ungewöhnlich!
Wenn es um etwas positives für den AN geht gibt es hingegen keine Kommunikation!
Gleichberechtigung
Keine!
Die Rangordnung wird durch die Sympathien der Vorgesetzen bestimmt!
Interessante Aufgaben
Wenige, der Arbeitsalltag ist eintönig, was aber branchenbedingt ist!