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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man über alles Reden kann und das man auch Sachen verändern kann.
Bewertung lesen
Das der Lohn immer pünktlich kommt
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- der Gehalt kommt pünktlich,
- etwas Weihnachtensgeld und Urlaubsgeld gibt es
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Es gibt Personalrabatt!
Wer es mit den richtigen Leuten kann hat dort bestimmt ein schönes "Arbeits"leben!
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Was soll da gut sein? Wenig Gehalt, wenig Urlaub, kaum Freizeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im krankheitsfall wird sich über einen lustig gemacht, es fehlt an Organisation, Geduld und Talent. Unprofessionelle Führungskraft im Stabilo emmendingen
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Das er Mitarbeiter wie d r e c k behandelt und das bei einer Krankheit du direkt blöd angemacht wirst.
Das du nie ein Lob bekommst auch wenn du kaum stehen kannst nach der Arbeit da du alles alleine machst da der Chef stundenlang essen geht oder zum Friseur
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Nix schlechtes gefunden.
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Das er nur Lieblinge fördert, er ist sehr oberflächlich.
Er redet nicht gut über sein Team.
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NUR wer es mit den richtigen Leuten kann hat dort bestimmt ein schönes "Arbeits"leben!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal ein richtigen Filialleiter einstellen der dich nicht verurteilt nur weil du ein Ausländer bist oder anderer politischer Meinung bist
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Da gibt es nix zu verbessern.
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Gibt es so viele aber es interessiert niemanden.
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Viele, ganz ganz viele.
Dafür müsste das Unternehmen aber auch wollen!
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Über Personalmangel brauchen wir nicht zu reden, das ist heutzutage Usus, flexiblere Arbeitszeiten wären schön gewesen, Teilzeitkräfte auch nur ihren Stunden entsprechend einsetzen, und natürlich mehr Geld und ein paar Tage mehr Urlaub, das ist ungemein förderlich für die Motivation, rumjammern, dass man gefälligst an die Belange der Firma zu denken hat, ist in der momentanen Gehalts und Work Life Balance Situation eher demotivierend, immer Mensch bleiben, auch bei Kündigungsgesprächen, Vorwürfe und Unterstellungen sind Fehl am Platz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von stabilo werkzeugfachmarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Werden aufgenommen und akzeptiert aber auch hier wird gelästert
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stabilo werkzeugfachmarkt ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mobbing Quer durch die Kollegschaft.
1
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Demotivierend
1
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Es ist nicht erwünscht gegen die AfD zu sein
1
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- ist sehr sehr toxisch
- wer es mit den richtigen Leuten kann, hat dort ein wunderschönes Leben.
1
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Vollkommen vergiftet, nur Ja-Sager!
Wer es mit den Vorgesetzten kann bekommt sein Stück vom Kuchen, wer sich nicht ducken möchte oder Fragen zum falschen Thema stellt wird eliminiert oder zur Selbstkündigung gebracht!
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Möglichkeit den du könntest besser werden als der Filialleiter ( nicht so schwer)und das möchte er nicht
1
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Nur die Personen die dem obersten, ganz ganz nah sind, werden gefördert.
1
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Keine!
Bitte keine ausgebildeten Mitarbeiter mit Fachkompetenz, das könnte den Vorgesetzten zum Verhängnis werden!
1
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Lieber nicht nachher wollen die Mitarbeiter ja mehr Geld oder können mit Ihren Wissen die Vorgesetzten blosstellen.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stabilo werkzeugfachmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet stabilo werkzeugfachmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stabilo werkzeugfachmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stabilo werkzeugfachmarkt als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


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