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Energy
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STABL Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STABL Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STABL Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

State of the art infrastructure, best laptops and accessories. New office is crazy big and the labs are super nice.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

English and German. All official communications is in English which really helps expats like myself.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Co-workers are super nice. They usually hire from TUM or Ex-Employees of top companies like BMW, Tesla, Magna etc

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super chill work. No stress and enough time to continue my hobbies and spent time with family.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stabl avoid's leaders instead; it has a very democratic setup where everyone/anyone can own or drive the tech stack. However this does not mean that there are no responsibilities.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Casual and relaxed atmosphere, but always with focus at work. Very comfortable corporate culture

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