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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyThe founding team listens to employee's concerns. Appreciate that.
Ich schätze die Offenheit und den Zusammenhalt und es ist super zu sehen, wie sich die Firma über die Zeit hinweg entwickelt. Außerdem ist die Kompensation für ein Start-up sehr wettbewerbsfähig.
Changes can sometimes take time. Considering that it is a startup, maybe things could be a bit more agile.
Teilweise fehlt es an den nötigen Strukturen und Prozessen, aber es ist ein Start-up und das Gründungsteam nimmt Verbesserungsvorschläge ernst und gibt sich Mühe die Organisation zu verbessern – was die Arbeit natürlich auch spannender macht.
Der am besten bewertete Faktor von STABL Energy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Age does not play an important role here, but only personality and experience.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Allen wird die Möglichkeit gegeben an Schulungen / Coaching-Sessions teilzunehmen. Durch Förderung von neuen MitarbeiterInnen (Vollzeit und WerkstudentInnen) wird versucht die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
Everyone is motivated to improve and encouraged to take responsibility; Attending a workshop at University was seen very positively.
If you do a good job, your efforts are appreciated and you can be advanced in your career ;)
