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STACI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Leider der falsche Weg

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STACI Deutschland GmbH in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicherweise fällt mir hier nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene, Vorgesetzten, Struktur, Work-Life-Balance, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene austauschen, sowie einige Vorgesetzte. Der Fisch ...

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, viele Lästereien. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge...wie das so halt ist

Kommunikation

Es wird nur hinter dem Rücken kommuniziert, da sich keiner etwas traut

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt, halten alle den Mund. Viele falsche Leute, die versuchen sich einzuschleimen.

Work-Life-Balance

Könnte ausbaufähig sein

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte wissen bis heute nicht, wie sie an ihren Posten gekommen sind. Einige nutzen ihre Macht aus und möchten sich beweisen.

Interessante Aufgaben

Gibt einige, jedoch alles unstrukturiert, sodass man das Interesse verliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Über die wird nur hergezogen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt minimal über dem Mindeslohn. Für die Arbeit einfach nicht wert.

Image

Das Image des Unternehmen ist leider schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr wenig angeboten


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina EßerHR Business Partner

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/Mitarbeiterin,
wir bedanken uns für Deine ehrliche Bewertung und dass Du Dir dafür Zeit genommen hast. Wir schätzen Dein Feedback sehr und sind stets bemüht, unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsumgebung zu bieten.

Wir bedauern es sehr, dass Du während Deiner Zeit negative Erfahrungen mit Führungskräften gemacht hast. In unserem Unternehmen gibt es einen etablierten Beschwerdeprozess, der genutzt werden kann. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit ein Gespräch unter vier Augen mit dem Standortleiter oder HR Business Partner zu suchen oder anonym sich bei der Ethik Kommission zu melden. Nur wenn wir von Unstimmigkeiten rechtzeitig erfahren, bevor die Situation eskaliert, können wir eine Lösung suchen und agieren. Schade, dass Du nicht rechtzeitig offen mit uns gesprochen hast.

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
STACI HR-Team

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