Stack 

Overflow

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Amerika weiß man manchmal einfach zu wenig wie der Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz funktioniert

Verbesserungsvorschläge

Mehr ins lokale, regionale Marketing investieren

Arbeitsatmosphäre

Der Bewerbungsprozess hat nicht umsonst sieben Stufen. Cultural Fit wird hier groß geschrieben

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Unter Softwareentwicklern: gleich hinter Google, Apple, Microsoft und Facebook. Außerhalb der Entwicklerszene: Wer ist Stack Overflow? Stack Overflow hält das Internet am Laufen und lehrt es die Entwickler der Welt.

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität und Entgegenkommen geht kaum. Völlig freie Arbeitseinteilung.

Karriere/Weiterbildung

intern ist eine fachliche Entwicklung möglich, aber es gibt keinen klaren Karrierepfad. Weiterentwicklung heißt für die allermeisten hier: gleicher Job wie immer, aber auch kontinuierlich und spürbar mehr Geld

Gehalt/Benefits

Gehalt: Im Vertrieb kann man immer mehr verdienen. Aber so viel Geld wie hier habe ich noch nie verdient. Ungedeckelte, sehr gute Provision, Aktienpaket. Und das insgesamt bei extrem fairen und netten Bedingungen. Überstunden muss hier keine machen.
Sozialleistungen: Wo soll ich anfangen? Kostenloses Mittagessen, Fitnesszuschuss, volle Lohnfortzahlung + Provision in der Elternzeit (Väter 3 Monate, Frauen 4 Monate)

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es viele nette und manche Kollegen die man nicht so mag. Ich arbeite im Vertrieb, da ist sich am Ende jeder selbst der Nächste. Aber insgesamt eine coole Truppe.

Vorgesetztenverhalten

Man kann darüber streiten, warum manche Leute Managerposten haben, aber insgesamt sehr guter und professioneller, kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

Tipp Topp und modern. Büro nicht unbedingt schick, aber super gelegen.

Kommunikation

Insgesamt wird offen und viel (fast zu viel)kommuniziert. Nur das Management aus New York könnte manchmal offener Entscheidungen und Entwicklungen besprechen

Gleichberechtigung

Wird hier sehr groß geschrieben. Viele Frauen in Führungspositionen. Es wird gezielt gefördert und gefordert. Frauen und Männer haben auch bei Elternschaft keinerlei Nachteile zu befürchten.

Interessante Aufgaben

Das einzige was Bestand hat ist der Wandel. Wenn es anfängt langweilig zu werden, kommt die nächste Neuerung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliche Home-Office Policy einführen.

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Man könnte in der Zielgruppe noch beaknnter sein.

Kollegenzusammenhalt

Für eine Sales-Organisation sehr gut.

Kommunikation

Da kann man immer noch transparenter werden und langfristiger informieren.

Interessante Aufgaben

Bedingt sich immer mit und über die Aufgabe und den Bereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home-Office Regelung

Arbeitsatmosphäre

lockere Atmosphäre; flache Hierarchien; eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance

Home-Office nach Absprache möglich; flexible Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Trainingsmöglichkeiten mit in-house Trainer; monatliche Feedbackgespräche

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in Top-Lage; kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke

Gehalt/Benefits

Angemessenes Grundgehalt + Provisionsregelung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Sachen Homeoffice könnte man noch ein wenig flexibler sein.

Verbesserungsvorschläge

Noch früher Veränderungen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikationskultur. Kollegen entscheiden über zukünftige Kollegen mit. Essenszulage und freie Wahl des Arbeistmaterials.

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Bis dato in den USA und England als Arbeitgeber bekannt. Geringe Fluktuation und dadurch eine gute Arbeitgebermarke.

Work-Life-Balance

Man kann sich relativ frei innerhalb eines großzügigen Rahmens bewegen. Homeoffice teilweise möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung ist gegeben. Eigener Trainer im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt der jeweiligen Erfahrung angemessen. Provisionsregelung fair und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und gutes Management: Flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Top Office in bester Lage. Ausstattung up to date.

Kommunikation

Kommunikation könnte noch bisschen besser werden- aber auch das ist sich beschweren auf höchstem Niveau.

Gleichberechtigung

Alles sehr fair und gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es bleibt aufgrund der ständig sich verändernden Kundenanforderungen spannend. Aber auch hier ist ein Alltag in den Abläufen erkennbar.