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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGehalt, Flexibilität, ich werde wie ein Erwachsener behandelt
Eigenverantwortliches Arbeiten. Offene Kommunikation. Gute Benefits und Sozialleistungen.
Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, super Benefits
Mitarbeiter bestimmen in vielen Bereichen mit.
In Amerika weiß man manchmal einfach zu wenig wie der Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz funktioniert
In Sachen Homeoffice könnte man noch ein wenig flexibler sein.
Mehr ins lokale, regionale Marketing investieren
Grundsätzliche Home-Office Policy einführen.
Noch früher Veränderungen kommunizieren.
Flexiblere Home-Office Regelung
Der am besten bewertete Faktor von Stack Overflow ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt: Im Vertrieb kann man immer mehr verdienen. Aber so viel Geld wie hier habe ich noch nie verdient. Ungedeckelte, sehr gute Provision, Aktienpaket. Und das insgesamt bei extrem fairen und netten Bedingungen. Überstunden muss hier keine machen.
Sozialleistungen: Wo soll ich anfangen? Kostenloses Mittagessen, Fitnesszuschuss, volle Lohnfortzahlung + Provision in der Elternzeit (Väter 3 Monate, Frauen 4 Monate)
Grundgehalt der jeweiligen Erfahrung angemessen. Provisionsregelung fair und angemessen.
Angemessenes Grundgehalt + Provisionsregelung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stack Overflow ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
intern ist eine fachliche Entwicklung möglich, aber es gibt keinen klaren Karrierepfad. Weiterentwicklung heißt für die allermeisten hier: gleicher Job wie immer, aber auch kontinuierlich und spürbar mehr Geld
