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Stadionwelt
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wa soll man dazu sagen? Firma nimmt Bewerber nicht ernst.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Volontär Redaktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei dieser Firma beworben und habe keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Auch nach telefonischer Nachfrage und der Zusage dass man mich zurückrufen wolle, ist im weiteren Verlauf nichts mehr passiert. Tipp für AG: Auf Bewerbungen reagieren.

Hier Satzbausteine als Vorschläge. " Sehr geehrte(r) Frau/ Herr....aufgrund der großen Anzahl der bei uns eingegangenen Bewerbungen ist uns eine Entscheidung.....aus diesem Grund müssen wir Ihnen leider absagen...Für Ihren weiteren Lebensweg....

Tipp an Bewerber: Gibt es von der Firma innerhalb von 4-5 Wochen keine Reaktion, sollte man der Firma mitteilen, dass man nicht mehr an der Stelle interessiert ist und man um die Löschung der Bewerbungsunterlagen bittet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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