2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Ohne vernünftige Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bogen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überempfindlichkeit in der Corona-Krise
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig ist es gut, langjährigen Mitarbeitern nicht einfach zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Hang zum Mauscheln und Konkurrenzdenken
Image
Bei gewissen Kunden hat sich ein schlechtes Image eingestellt. Der Fehler wird noch immer bei ehemaligen Mitarbeitern gesucht.
Work-Life-Balance
Ist durchaus o. k.
Karriere/Weiterbildung
praktisch ausgeschlossen
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlt weitest gehend
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter werden ohne Erklärung einfach geschnitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden bevorzugt, Ältere will man irgendwann loshaben. Ausnahme: Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Überempfindlich in der Corona-Krise
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
Informationen kommen zu spät.
Interessante Aufgaben
bald Routine
Gleichberechtigung
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Überreagierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bogen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großzügige Spesenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation, Ausgrenzung von gewissen Mitarbeitern, Neueinstellungen deutlich bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
weniger empfindlich reagieren wegen COVID-19, d. h. langjährige Mitarbeiter nicht einfach entlassen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt befriedigend, zum Teil wenig Respekt
Image
bei bestimmten Kunden nicht mehr
Work-Life-Balance
nicht zu beanstanden
Karriere/Weiterbildung
kennt man nicht
Gehalt/Benefits
an der Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern, wenig Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte mit wenig Respekt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice bewusst vermieden, obwohl grundsätzlich Pflicht dazu besteht
Kommunikation
verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
mit der Zeit immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen