Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadler Elektro?

Stadler Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Stadler Elektro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadler Elektro das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Elektro wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Elektro als eher traditionell.

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Stadler
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

großzügige Spesenregelung

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu wenig Kommunikation, Ausgrenzung von gewissen Mitarbeitern, Neueinstellungen deutlich bevorzugt

Juli 2021Bewertung lesen

Überempfindlichkeit in der Corona-Krise

Juli 2021Bewertung lesen

Versprechen werden nicht eingehalten

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger empfindlich reagieren wegen COVID-19, d. h. langjährige Mitarbeiter nicht einfach entlassen

Juli 2021Bewertung lesen

Zukünftig ist es gut, langjährigen Mitarbeitern nicht einfach zu kündigen.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadler Elektro ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Homeoffice bewusst vermieden, obwohl grundsätzlich Pflicht dazu besteht

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadler Elektro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

praktisch ausgeschlossen

Juli 2021Bewertung lesen

kennt man nicht

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadler Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Stadler Elektro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Elektro als eher traditionell.