Um familienfreundlich und Arbeitnehmerfreundlich zu werden, besteht noch Handlungsbedarf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Arbeitgebers können die Arbeitsplätze auf Anfrage geändert werden, zum Beispiel näher am Wohnort. 13 Monatsgehalt und pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es leisten viele Angestellte zum Teil unter schlechten Arbeitsbedingungen qualitativ sehr gute Arbeit. Dies sollte gewürdigt und anerkannt werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anhören, ernst nehmen und gemeinsam versuchen etwas zu ändern. Oftmals können die Mitarbeiter an der Basis sehr genau und gut begründen was fehlt und wo Handlungsbedarf besteht. Die Fachdienstleitung sollte dies annehmen und dafür Sorge tragen, dass sich etwas an den Arbeitsbedingungen ändert.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der kleinen Teams sehr gut.
Image
Innerhalb der Angestellten hat der Arbeitgeber ein nicht ganz so gutes Image.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal bei immer mehr Arbeitsbelastung. Das führt bei vielen Angestellten zu einem Jobwechsel. Wird dieses Problem angesprochen, findet man kein offenes Ohr und leider sehr selten Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, jedoch muss man sich selber drum kümmern und hartnäckig bleiben.
Gehalt/Benefits
Der Beruf ist generell nicht gut bezahlt. Das Gehalt kommt immer pünktlich. 13 Monatsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut und harmonisch. Die Kollegen/Kolleginnen sehr motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
In den kleinen Teams sehr gut. Innerhalb der Verwaltung kann ich es nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt häufig an Empathie und Wertschätzung für die täglich geleistete Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Technisch zum Teil gut aufgestellt, aber leider dafür nicht die nötige Internetverbindung. Viele Dinge sind aufgrund von Datenschutz nicht umsetzbar.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der kleinen Teams ist sehr gut. Die Kommunikation zur Fachdienstleitung ist ausbaufähig und sollte von der oberen Führung überdacht und definitiv überarbeitet werden. Die Anmerkungen und Veränderungswünsche der Angestellten finden häufig kein Gehör, was sehr schade ist.
Gleichberechtigung
Bei guter und identischer Qualifikation hat jeder die gleichen Chance.
Interessante Aufgaben
Der Beruf/Job ist an sich schon sehr abwechslungsreich und hat viele interessante Aufgabenbereiche.