Viel Potential, extrem schlechte Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind alle nett
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Führung
Keine Wertschätzung
Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt
Einzelne Mitarbeiter werden extrem bevorzugt (Führungsebene)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern
Mitarbeiter wertschätzen
Umgang mit Mitarbeitern verbessern
Maßnahmen für Teambuilding
Führungskräfte fortbilden
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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