1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Viel Potential, extrem schlechte Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind alle nett
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Führung
Keine Wertschätzung
Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt
Einzelne Mitarbeiter werden extrem bevorzugt (Führungsebene)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern
Mitarbeiter wertschätzen
Umgang mit Mitarbeitern verbessern
Maßnahmen für Teambuilding
Führungskräfte fortbilden
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Asperg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Asperg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.