2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Reflection und Führungsseminare
Mitarbeiter belohnen die gut sind
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Kündigen ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Lügen und leere Versprechungen
Kommunikation
Man bekommt mehr vom Flurfunk mit als von den Führungskräften
Gleichberechtigung
Väterleswirtschaft
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job mit Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Zusammenhalt, Hilfestellungen, Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene und ineffiziente Strukturen, wenig Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
Digitaler Arbeitsabläufe (Online Terminvereinbarung, Bürger-App etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Asperg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Asperg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Asperg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.