Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Babenhausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen wird nur gelacht und keine Lösung gefunden (es Interessiert auch keinen)
Bis auf 2 Stück kann man den rest des Personals vergessen
Auch wenn es Öffentlicher Diesnt ist bekommt man nicht immer Frei, andere dafür schon!
Mit ein bisschen Glück bekommt man auch mal Frei
Wird Ausgelacht, es Juckt keinen deine bedenken, wenn man Unzufrieden ist und man es Persönlich anspricht, wird man gnadenlos angelogen und ausflüchte werden gesucht. Oder man soll sich bei gewissen anderen Betrieben Bewerben. Potentialle werden und wollen nicht gesehen werden
Selten bekommt man mal gute Aufgaben für die man aber nicht Bezahlt wird und eigentlich nicht die Veranwortung hat. Aber die wird gerne an das Personal abgegeben, damit man auch beweisen kann das man in der Lohnstufe 12 , keine Fehler macht.
Katastrophales Betriebsklima, Chef rückgratlos, kein Vetrauen in der Führungsebene