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Bad 
Gottleuba-Berggießhübel
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Führung in der Gesamtverwaltung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Gottleuba gearbeitet.

Work-Life-Balance

Zu viele Aufgaben für die vorhandenen Kapazitäten.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen in Ordnung, jedoch nicht in der (kleinen) Verwaltung in Gänze.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Reha

1,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Gottleuba gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist angenehm man macht sich nicht kaputt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dir bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Komunikation nicht auf den letzten drücker und freundlicher.
Das Grundgehalt erhöhen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleine und leider sehr verstaubte Verwaltung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Gottleuba gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre in Ordnung, aber in der Gesamtverwaltung gibt es oft Ungerechtigkeiten. Je nachdem wie nah man persönlich dem Bürgermeister steht.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, sonst auch keine Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen vorhanden

Gehalt/Benefits

Tarifvergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein dafür, es wird alles gedruckt am besten dreifach, sonst auch nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Kleine Verwaltung, viele Aufgaben, ohne Zusammenhalt kann diese Verwaltung nicht funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen der Abteilungen sind mittlerweile sehr gut. Allerdings ist die Spitze der Gesamtverwaltung keine Führungskraft sondern nur ein Politiker, welcher hauptsächlich selbst gern im besten Licht dastehen will.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, alte Büroausstattung, keine digitale Entwicklung, langsame Verbindungen daher funktionieren einige Programme auch nur langsam

Kommunikation

In den Abteilungen gibt es kurze Kommunikationswege, in der Gesamtbetrachtung wird mehr versprochen und geredet als eingehalten und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Leider durch den Bürgermeister gar nicht möglich, hier wird nach Nase entschieden.

Interessante Aufgaben

Wie schon erwähnt, kleine Verwaltung aber Aufgabenvielfalt wie in einer größeren Stadt. Hier muss man ein Allrounder sein, dafür wird es nicht langweilig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.