Grundsätzlich gut, wenn auch stressig für den Öffentlichen Dienst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance; Investitionen ins Gebäude (Arbeitsplätze, Küche), Kostenlose Getränke (Außer Kaffee)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation, Weiterbildungsmöglichkeiten; Gefühlt die einzige Kommune im Umkreis ohne E-Bike Leasing (weil weniger steuern zahlen ein Nachteil ist; Ja Klar - wäre doch die Entscheidung des einzelnen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkmöglichkeiten schaffen!
Karriere/Weiterbildung
Der Verwaltungslehrgang 2 und Fortbildungen im Hauptamt. In den anderen Ämtern eher keine Möglichkeit mal eine Fortbildung machen zu dürfen.
Außerdem sollten die Führungskräfte, gerade die älteren aber natürlich auch Frische Mitglieder der oberen Riege, dringend zu Führungskräfteseminaren!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation anstatt ein ausspielen gegeneinander wäre mal was. Betrifft natürlich nicht alle. Führungskräfte Seminar sollte für alle Pflicht sein.
Gehalt/Benefits
Tvöd - grundsätzlich ok aber es wird nur nach Persönlicher Qualifikation nicht nach Tätigkeiten gruppiert.
Der Personalrat (zum teil) weiß nicht mal was im Tarifvertrag steht.
Gleichberechtigung
Ja, Frauen werden Bevorzugt (Eigentlich ist es keine Gleichberechtigung mehr, sondern die Benachteiligung des Männlichen Geschlechtes.)