Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
DiensthandyWork-Life-Balance; Investitionen ins Gebäude (Arbeitsplätze, Küche), Kostenlose Getränke (Außer Kaffee)
große Flexibilität mit Gleitzeitregelungen und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, neuen Ideen gegenüber sehr aufgeschlossen
Gleitzeit, Homeoffice, moderner Arbeitsplatz
Sehr weit in Digitalisierung und der Möglichkeit des Homeoffice
Parksituation, Weiterbildungsmöglichkeiten; Gefühlt die einzige Kommune im Umkreis ohne E-Bike Leasing (weil weniger steuern zahlen ein Nachteil ist; Ja Klar - wäre doch die Entscheidung des einzelnen)
leider stehen nicht ausreichend Parkplätze zur Verfügung
Man merkt immer mehr, dass die Mitarbeiter der Verwaltungsspitze egal sind, man hat den Eindruck alles andere ist wichtiger!
Mehr Parkmöglichkeiten schaffen!
Coaching anbieten
Kommunikation zwischen Vorgesetztem und seinen Mitarbeiter bzw. Führungskräften,
Ehrlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bad Lippspringe ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Verwaltungslehrgang 2 und Fortbildungen im Hauptamt. In den anderen Ämtern eher keine Möglichkeit mal eine Fortbildung machen zu dürfen.
Außerdem sollten die Führungskräfte, gerade die älteren aber natürlich auch Frische Mitglieder der oberen Riege, dringend zu Führungskräfteseminaren!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
