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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance; Investitionen ins Gebäude (Arbeitsplätze, Küche), Kostenlose Getränke (Außer Kaffee)
große Flexibilität mit Gleitzeitregelungen und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, neuen Ideen gegenüber sehr aufgeschlossen
Gleitzeit, Homeoffice, moderner Arbeitsplatz
Sehr weit in Digitalisierung und der Möglichkeit des Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parksituation, Weiterbildungsmöglichkeiten; Gefühlt die einzige Kommune im Umkreis ohne E-Bike Leasing (weil weniger steuern zahlen ein Nachteil ist; Ja Klar - wäre doch die Entscheidung des einzelnen)
Man merkt immer mehr, dass die Mitarbeiter der Verwaltungsspitze egal sind, man hat den Eindruck alles andere ist wichtiger!
leider stehen nicht ausreichend Parkplätze zur Verfügung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkmöglichkeiten schaffen!
Coaching anbieten
Kommunikation zwischen Vorgesetztem und seinen Mitarbeiter bzw. Führungskräften,
Ehrlichkeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bad Lippspringe ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da ist noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Verwaltungslehrgang 2 und Fortbildungen im Hauptamt. In den anderen Ämtern eher keine Möglichkeit mal eine Fortbildung machen zu dürfen.
Außerdem sollten die Führungskräfte, gerade die älteren aber natürlich auch Frische Mitglieder der oberen Riege, dringend zu Führungskräfteseminaren!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Bad Lippspringe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Bad Lippspringe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Bad Lippspringe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Bad Lippspringe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Stadt Bad Lippspringe
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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