Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Bad Segeberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet meistens hinter dem Rücken oder gar nicht statt. Vollendete Tatsachen ohne Beteiligung betroffener Personen.
War mal besser, der letzte Betriebsausflug wurde abgesagt, weil kaum einer mehr teilnehmen wollte
Gleitzeit und relativ freie Zeiteinteilung, Homeoffice möglich. Öffentlicher Dienst eben. Gleicht die negativen Erlebisse nicht aus.
Was ich selbst erlebt habe und was andere über ihre Bereiche berichten, ist einfach unfassbar
Unterbesetzung, hoher Krankenstand, relativ hohe Fluktuation, überforderte Führungskräfte und ältere Führungskräfte kurz vor der Rente, die nur noch das nötigste machen.