Mehr Schein als Sein - eine leere Hülle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist relativ sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheider sind festgefahren und größtenteils zu alt, um am Puls der Zeit zu agieren.
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand schauen, nicht die Augen vor dem technischen Fortschritt verschließen. Graupen aussortieren. Verdienten Angestellten Chancen geben!
Arbeitsatmosphäre
Fähige Arbeitskräfte: bunter Mix aus Frustration und Resignation.
Die restlichen Graupen sind aber sehr zufrieden.
Kommunikation
Von oben wird nur oberflächlich kommuniziert, man möchte die Belegschaft möglichst wenig einbeziehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Work-Life-Balance
Wer abgebrüht genug ist, findet immer eine Ausrede, die Arbeit von sich fern zu halten, sei es durch nichts tun, Krankheit oder Abbau von erschummelten Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Im Kern sind sie alle gleich - Fokus liegt auf den eigenen Interessen.
Vorsicht bei denen, die nach außen freundlich wirken!
Interessante Aufgaben
Es ist eine Stadtverwaltung, was darf man schon erwarten.
Gleichberechtigung
Nicht selten werden Angestellte mit den gleichen Aufgaben unterschiedlich bezahlt. Kommt drauf an, ob man sich fleißig anbiedert oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen tun oder eben lassen, was sie wollen. Wer alt und im besten Fall bereits sein ganzes Leben bei der Stadtverwaltung arbeitet, kann sich buchstäblich zurücklehnen.
Arbeitsbedingungen
Vollkommen veraltete Ausrüstung, Dauerbaustellen in den Gebäuden.
Die Faulheit mancher müssen andere auffangen. Dafür darf man sich dann noch von Bürgern anschreien und beleidigen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die E-Akte ist ein Geist, hier werden auch weiterhin noch E-Mails ausgedruckt. (Das ist leider tatsächlich kein Vorurteil)
Gehalt/Sozialleistungen
Stufenaufstiege nach Jahren gleichen die Inflation nicht aus.
Höhergruppierungen erfordern Fleißarbeit am Hinterteil des Vorgesetzten.
Jemand der überhaupt nicht arbeitet, aber viel networkt und schleimt, hat die besten Chancen auf eine hochbezahlte Stelle.
Image
In Imagearbeit wird viel investiert, wenn es aber zur Umsetzung der Versprechen kommt, sind die Mittel aufgebraucht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird groß versprochen, dass Weiterbildung ausdrücklich gewünscht ist und gefördert wird. Bewirbt man sich, wird man Jahr für Jahr mit falschen Versprechungen und Lügen abgespeist. Zulassungsvoraussetzungen werden spontan willkürlich verändert, wodurch man Karriere nicht einplanen kann.