4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war etwas überraschend, dass so viele Personen von der Arbeitgeberseite teilgenommen haben, sodass man zu Beginn des Gesprächs etwas erschlagen war. Dies könnte vorab kommuniziert werden, sodass Bewerbende wissen, was sie erwartet. Das Gespräch war trotz der großen Runde sehr angenehm und wertschätzend!
- frühere Zusage für Gespräch (nicht erst 5 Tage vorher, wenn Entscheidung 2 Wochen lang bekannt)
- Terminvergabe ehrlich gestalten (nicht sagen, dass es ab 12 Uhr keine Termine mehr gibt, aber dann andere Bewerber um die Uhrzeit einladen)
- während des Gesprächs den Bewerber ansehen (nicht am Tablet hängen oder Augen schließen)
- wenn im Gespräch die Stundenanzahl explizit als kein Hinderungsgrund benannt wird, dies nicht als vorgeschobenen Grund verwenden
- Nicht die Zusage wegen der familiäre Situation der Bewerber zurückziehen und dies logisch inkonsistent begründen
Keine
Mehr Flexibilität bei einer Terminvergabe!