Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Brühl (NRW)?

Stadt Brühl (NRW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Brühl (NRW) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Brühl (NRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Brühl (NRW) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Brühl (NRW) wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Brühl (NRW) als eher modern.

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Stadt
Brühl
(NRW)
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
55%55
Homeoffice
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Diensthandy
15%15
Internetnutzung
10%10
Coaching
5%5
Rabatte
5%5
Parkplatz
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Stadtverwaltung Brühl überzeugt als moderner, vielseitiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Schon im Bewerbungsprozess zeigen sich die Recruiterinnen kompetent und engagiert. Das breite Aufgabenspektrum – von Finanzen, Jugendamt und Hoch-/Tiefbau über IT und Digitalisierung bis hin zu Kindertagesstätten und Bürgerbüro – bietet für jeden das passende Tätigkeitsfeld, ob mit Menschen, Zahlen oder Recht und Gesetz.
Mitarbeiterförderung, Gleichstellung und eine ausgewogene Work-Life-Balance werden hier aktiv gelebt. Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze, Fahrrad-Leasing und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Besonders positiv hervorzuheben ...

Oktober 2025Bewertung lesen

Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg*innen. Die Ausbilder*innen bemühen sich um eine praxisnahe Ausbildung mit vielen spannenden Einblicken. Bereits während der Ausbildung dürfen Azubis Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen. Für Fragen und Anregungen haben die Vorgesetzten und das Ausbildungsteam stets ein offenes Ohr. Über die gesamte Ausbildung war die Betreuung stets sehr angenehm.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Kolleginnen und Kollegen sind toll, das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Stadt Brühl ist sehr sozial als Arbeitgeberin eingestellt und fördert Ihr Mitarbeitenden. Durch die Größe der Kommune sind die Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzter, als bei Großstädten oder Kreisen, dafür ist die Atmosphäre jedoch sehr familiär.
Es gibt Urban Sports, das ist super.

Oktober 2025Bewertung lesen

Flexibilität
Gleitzeit
Homeoffice
Benefits: Jobticket, Urbansports, E-Bike

Oktober 2025Bewertung lesen

Es wurde im Rahmen der Möglichkeiten alles versucht, um auf die Mitarbeiter einzugehen!

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Feste Strukturen

August 2022Bewertung lesen

Für Honorarkräfte: fast nichts

September 2020Bewertung lesen

Das Führungskräfte sich beweisen wollen auf Kosten Belegschaft

Mai 2019Bewertung lesen

Parkplatzangebot nur in der Tiefgarage Kaufhof

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte sich mal mehr mit dem Personal beschäftigen als hier auf Kununu aktiv zu sein. Einige Bewertungen tragen die Handschrift einer bestimmten Mitarbeiterin des Personalamtes. (Fakebewertungen)

November 2025Bewertung lesen

An manchen Stellen mehr Transparenz

Oktober 2025Bewertung lesen

Gibst keine

August 2024Bewertung lesen

Kürzere Dienstwege und schnellere Entscheidung wären wünschenswert

August 2022Bewertung lesen

Verbesserungen des Lohns und der Arbeitsbedingungen für Honorarkräfte

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Brühl (NRW) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jede Abteilung macht sein eigenes Ding, Kommunikation untereinander nicht wirklich möglich

Juni 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Aufstieg wurde mir finanziert

Oktober 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Brühl (NRW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Brühl (NRW) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Brühl (NRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Brühl (NRW) als eher modern.