1 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Brühl (NRW) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Praxisnahes duales Studium mit guten beruflichen Perspektiven
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur B.A. Verwaltungsbetriebswirtin in Brühl abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg*innen. Die Ausbilder*innen bemühen sich um eine praxisnahe Ausbildung mit vielen spannenden Einblicken. Bereits während der Ausbildung dürfen Azubis Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen. Für Fragen und Anregungen haben die Vorgesetzten und das Ausbildungsteam stets ein offenes Ohr. Über die gesamte Ausbildung war die Betreuung stets sehr angenehm.
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihr duales Studium bei uns als praxisnah und gut betreut erlebt haben. Besonders schön ist zu hören, dass Sie sich im Team wohlgefühlt haben und Verantwortung übernehmen konnten.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Auszubildenden und dual Studierenden von Anfang an Verantwortung zu übertragen und ihnen die Möglichkeit zu geben, eigene Ideen einzubringen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße Im Auftrag
Team Recruiting
Stadt Brühl Der Bürgermeister Fachbereich Zentrale Dienste Abteilung Personal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadt Brühl (NRW) durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden Stadt Brühl (NRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadt Brühl (NRW) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.