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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie jede andere Stadt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt, work-life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor, viel Bürokratie und kurzsichtiges bis gar kein Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Nasenfaktor weg und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. Wie ein moderner Arbeitgeber in einem Arbeitnehmermarkt das tut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark Arbeits- und Vorgesetzenabhängig. Bei mir in der Abteilung wird es gerade besser.
Work-Life-Balance
Dies wäre bei jedem anderen Arbeitgeber auch gut, da mein Arbeitszeitmodell die hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Solange man pläuschchen hält und es angenehm ist. Ist der Zusammenhalt gut.
Sobald es um arbeit geht, ist man bei 50%.
Und wenn man gegen etwas von z.B. den Vorgesetzten ist, dann kann man sich auf 10% verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspanntere Positionen
Vorgesetztenverhalten
Wird immer besser bei mir in der Abteilung. 2 Vorgesetzte= 1 gut, 1 schlecht.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte besser sein, gerade wenn es um einen so wichtigen bereich geht. Verbesserungen werden blockiert.
Kommunikation
Sehr stark Arbeits- und Vorgesetzenabhängig. Bei mir in der Abteilung wird es gerade besser.
Gleichberechtigung
Ich enthalte mich und meine Nase.
Interessante Aufgaben
Wenn es um das geht für dass ich bezahlt werde ist es relativ gut. Aber die sinnlosen Aufgaben drum herum sind nervenraubend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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