Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Ditzingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich fühle mich gut aufgehoben und versorgt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
Teambuilding-Veranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Bei Entscheidungen mehr auf die Praxis der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist einfach gut!

Image

Im Vergleich zu anderen wird bei uns nicht sehr gut über die Firma gesprochen

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt tarifgebunden, betriebliche Rente, 13. Monatsgehalt, LOB-Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht sehr auf Umwelt geachtet, sozial ist gut

Kollegenzusammenhalt

Gute Wertschätzung untereinander

Vorgesetztenverhalten

Chefin setzt sich für mich ein

Arbeitsbedingungen

Altes Haus,

Kommunikation

Infos werden sehr langsam oder gar nicht weitergegeben

Interessante Aufgaben

Im Rahmen meines Arbeitsbereiches gut


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Abteilung Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie die Teambuilding-Veranstaltungen und den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv hervorheben. Es ist schön zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen und Wertschätzung untereinander erleben. Auch Ihr Lob für das Engagement Ihrer Vorgesetzten bedeutet uns viel, denn dies ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Führungsverständnisses.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Um das Thema näher zu betrachten und ggf. Lösungen zu finden würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter personal@ditzingen.de kontaktieren.

Bezüglich Ihrer Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und unserem Umweltbewusstsein möchten wir anmerken, dass wir uns als Fair-Trade-Stadt seit 2016 aktiv für nachhaltige Entwicklung einsetzen. Darüber hinaus bieten wir Maßnahmen wie Jobrad-Leasing und bezuschussen die Nutzung von Fahrrädern für den Arbeitsweg, um nachhaltige Mobilität zu fördern. Wir sind uns aber bewusst, dass hier noch mehr möglich ist, und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, die uns motiviert, weiter an Verbesserungen zu arbeiten.

Es ist schade zu hören, dass Sie in Ihrem Bereich derzeit keine Karrieremöglichkeiten sehen. Uns ist es jedoch wichtig, Ihnen mitzuteilen, dass es in jedem Bereich Entwicklungsmöglichkeiten gibt. Die Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten Sie ermutigen, auf Ihre Führungskraft oder Ihre zuständige Personalsachbearbeitung zuzugehen, um Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Image ernst und sehen dies als Ansporn, nach innen und außen noch klarer zu kommunizieren, woran wir arbeiten und welche Werte uns wichtig sind.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.