33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offenes Ohr. Nach Problematik werden Lösungen gesucht und gefunden. Bestimmte Schulungen für Sicherheitsmaßnahmen sind gegeben. Jährliche Fortbildungskatalog werden für Mitarbeiter bei Arbeitsgeber zur Verfügung gestellt. Firmenticket Zuschläge und für die Gesundheit Sportaktivität Zuschläge sind toll.
fällt mir momentan noch nichts ein.
nach Wirtschaftslage - keine Verbesserungsvorschläge
sehr angenehm.
perfekt
Büro / HO und gesunde Ernährung und Freizeit Ausgleich stimmig
Könnte noch verbessert werden. Kommt auf die Schwerpunkte und auf die eigene Interesse an. Weiterbildungen stehen für alle nach Qualifikation frei
Könnte nach Arbeitslast dementsprechend noch angepasst werden. Nach heutige Wirtschaftslage passt Gehalt
Es werden darauf geachtet - Regelungen werde gegeben
tolle Kollegschaft im Team und kooperativ
offenes Ohr und lösungsorientiert
Markise, Licht/Beleuchtung gegeben und ergonomisches Arbeiten
menschlicher Umgang und positiv
schneller Abwicklung, ohne Druck und Stress
Alles geschieht auf Augenhöhe und Vertrauen
Durch die Haushaltssperre wird ordentlich gespart, auch in Bereichen und Investitionen, die notwendig wären zu fördern.
Man erreicht die Ansprechpartner super schnell und die Kommunikation ist sehr freundlich
tolle Atmosphäre, wertschätzender Umgang
räumliche Situation, Homepage für mich nicht übersichtlich - brauche als MA Infos und suche mit teils nen Wolf..., IT verbesserungsfähig
Es bleibt wahnsinnig viel Zeit auf der Strecke ZWISCHEN Abteilungen und anderen Behörden, so viel unnötiger Aufwand da es keine gemeinsame Plattform gibt. Ich glaube, die IT könnte mehr, bin gespannt ob wir da einen Schritt vorwärts kommen.
ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, alle sind freundlich und nahbar
da nicht alle Stellen besetzt sind (rund 80%), ist es manchmal doch ein bisschen eng, manchmal bremst die IT-Ausstattung, die nicht so gut zur Tätigkeit passt
Perspektiven???
TVöD, aber Einstufung durch PA "sparsam", Alternativen...
Küche für das Team, Weltladen gegenüber, leider keine Kantine (bei der Grösse...)
wertschätzender Umgang und Unterstützung durch alle KollegInnen, egal wo in der Stadt ich Fragen habe
räumliche Situation, IT könnten verbessert werden
im Team sehr intensiv, aber zu "benachbarten" Teams nicht so klar, Prozeduren sollten geklärt werden
bin ich nicht sicher, ob das immer klappt
kein Tag ist wie der andere, täglich neue Herausforderungen
Die Stadt Ditzingen zeichnet sich in vielen Ämtern durch eine gute Arbeitsatmosphäre aus, als Praktikant durfte ich dies beispielsweise auch in der Kämmerei erfahren.
Da ich Public Management studiere und mit vielen Kommilitonen im Austausch stehe, habe ich den direkten Vergleich mit vielen anderen Behörden. Die Stadtverwaltung Ditzingen, insbesondere die Abteilung Personal hat ein sehr gutes Image. Das bestätigt sich täglich bei der Arbeit.
In den wenigen Monaten Praktikum hatte ich eine sehr gute Work-Life-Balance, insbesondere aufgrund von Gleitzeit und der sofortigen Bestätigung meines Urlaubantrages.
Das Gehalt ist fair und orientiert sich an den tariflichen Vorgaben. Sollte es dennoch einmal nicht ausreichen, besteht die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln und zusätzliche Chancen zu erlangen.
Die Stadt ist selbst "Fairtrade-Stadt" - Intern wird auch auf Fairtrade Produkte geachtet, eine Stelle für einen Klimamanager wurde geschaffen.
Selten einen besseren Kollegenzusammenhalt gesehen, zudem wurde ich schnell ins Team integriert.
Wir haben ein sehr junges, dynamisches Team, da ich keine älteren Kollegen habe, kann ich dies in der Praxis nicht einschätzen. Bei eingehenden Bewerbungen legt die Stadt großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung.
Als Praktikant ist nahezu jeder mein Chef, ich habe viel Wertschätzung erfahren, auch von der Sachgebietsleitung und Amtsleitung.
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme und eigener Arbeitsplatz (selbst als Praktikant).
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist klar, effizient und trägt zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Steht außer Frage.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, ich werde auch als Praktikant in viele Tätigkeitsfelder involviert.
Die Verwaltung ist groß genug, um Chancen zu bieten (Insb. interne Weiterbildungen), aber auch noch klein genug, um mit einer familiären Atmosphäre zu überzeugen.
Der öffentliche Dienst ist allgemein sehr durch Gesetze und Regularien gebunden. Eine Mitarbeiterkantine wäre super, lohnt sich aber bei der Größe kaum.
Definitiv braucht es mehr Arbeitsplätze
Gutes Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten
Viele Veranstaltungen außerhalb der regulären Dienstzeit, aber flexibel bei Problemen zu Hause
Viele interne Weiterbildungen, auch Möglichkeiten für externe Kurse. Karrierepfade sind allerdings durch Bestimmungen für den öffentlichen Dienst entsprechend eingeschränkt.
Gebunden an Tarife/Besoldungstabellen
Ditzingen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit
Regelmäßiges Feedback, intensiver Austausch
Zu wenig Arbeitsplätze, dafür gute Ausstattung
Vielseitige Aufgaben
Die Familienfreundlichkeit, die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten, sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre. Frauen und Männer werden bei gleicher Hierarchiestufe und gleicher Qualifikation auch gleich bezahlt.
Die geringen Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung! Die Bezahlung vor allem im Vergleich zu ähnlichen Stellen in der Automobil- und Zulieferindustrie.
Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sollten mehr beworben werden.
Freundlicher Umgang mit und untereinander
Es werden wenige Informationen nach unten weiter gegeben. Beginnend beim Amtsleiter/in über Sachbearbeiter zu den Angestellten!
Kommunikation von oben nach unten verbessern!
gut erreichbar, gut vernetzt
Kommunikation zwischen den Ämtern etwas zäh
auf die Arbeitsumgebung und das Wohl der Mitarbeiter sollte schneller reagiert und Maßnahmen schneller umgesetzt werden
Super Kolleginnen und Kollegen und eine tolle Führungsebene.
Super
sehr kompetent in Führungsqualität und Fachwissen
Man muss die Anordnungen, nicht immer verstehen, aber akzeptieren.
Die männliche Belegschaft bekommt immer noch mehr Gehalt.
die aktuelle Stelle sollte von mehreren Mitarbeitern zur Not besetzt werden können, da man zum Beispiel im Krankheitsfall doch eher erscheint.
sehr engagierter Abteilungsleiter, man wird geschätzt
selbst ein Bild machen, ich fühle mich sehr wohl hier
Arbeitszeit in meinem Bereich vorgegeben
im aktuellen Bereich Karriere eher schlecht, die internen Fortbildungen sind interessant und bringen einen auch persönlich weiter
öffentlicher Dienst, Tarifvertrag, könnte etwas besser eingestuft sein wenn man mit anderen Kommunen vergleicht, ich schätze aber dennoch den kurzen Arbeitsweg, daher 4 Sterne
innerhalb des Arbeitsbereiches top, alle anderen weitgehend immer sehr freundlich und unglaublich hilfsbereit
auf jeden Fall immer fairer Umgang miteinander
Kommunikation mit den Vorgesetzten einwandfrei
es wird wohl zeitnah (hoffentlich) besser - viel Zugluft, kalt, alte Technik (ein Danke an die IT, die sich rührend drum kümmert), teilweise sehr hoher Lärmpegel, Möbel inzwischen neu, Tische lassen sich aktuell noch schlecht verstelle, was der Ausstattung geschuldet ist (nur arbeiten im Sitzen ohne Probleme möglich)
ich fühle mich nicht benachteiligt und es war eine große Chance nach den Jahren als Hausfrau beruflich wieder einzusteigen
So verdient kununu Geld.