Stadt Ditzingen als Arbeitgeber: toller Arbeitgeber mit sehr genialen Mitarbeitern

Januar 2025

toller Arbeitgeber mit sehr genialen Mitarbeitern

3,8

Verbesserungsvorschläge

die aktuelle Stelle sollte von mehreren Mitarbeitern zur Not besetzt werden können, da man zum Beispiel im Krankheitsfall doch eher erscheint.

Arbeitsatmosphäre

sehr engagierter Abteilungsleiter, man wird geschätzt

Image

selbst ein Bild machen, ich fühle mich sehr wohl hier

Work-Life-Balance

Arbeitszeit in meinem Bereich vorgegeben

Karriere/Weiterbildung

im aktuellen Bereich Karriere eher schlecht, die internen Fortbildungen sind interessant und bringen einen auch persönlich weiter

Gehalt/Benefits

öffentlicher Dienst, Tarifvertrag, könnte etwas besser eingestuft sein wenn man mit anderen Kommunen vergleicht, ich schätze aber dennoch den kurzen Arbeitsweg, daher 4 Sterne

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Arbeitsbereiches top, alle anderen weitgehend immer sehr freundlich und unglaublich hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

auf jeden Fall immer fairer Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation mit den Vorgesetzten einwandfrei

Arbeitsbedingungen

es wird wohl zeitnah (hoffentlich) besser - viel Zugluft, kalt, alte Technik (ein Danke an die IT, die sich rührend drum kümmert), teilweise sehr hoher Lärmpegel, Möbel inzwischen neu, Tische lassen sich aktuell noch schlecht verstelle, was der Ausstattung geschuldet ist (nur arbeiten im Sitzen ohne Probleme möglich)

Gleichberechtigung

ich fühle mich nicht benachteiligt und es war eine große Chance nach den Jahren als Hausfrau beruflich wieder einzusteigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Abteilung PersonalJanuar 2025

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre persönlichen Eindrücke mitzuteilen. Die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt heben Sie in Ihrem Bereich positiv hervor. Dieses ist uns als Arbeitgeberin genauso wichtig, wie ein respektvolles und hilfsbereites Miteinander, und es ist schön zu hören, dass dies bei Ihnen ebenso der Fall ist. Dass Sie sich innerhalb des Teams gut unterstützt fühlen, ist eine Rückmeldung, die wir sehr zu schätzen wissen.

Wir möchten auch darauf eingehen, dass es in einigen Bereichen festgelegte Arbeitszeiten gibt, um die Ansprechbarkeit und Erreichbarkeit zu gewährleisten. Diese Vorgaben können nicht immer flexibel gehandhabt werden, da bestimmte Aufgaben auf Kontinuität angewiesen sind. Dennoch sind wir stets bemüht, Lösungen zu finden, die den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu wahren.

Es freut uns zu hören, dass die Abteilung IT bereits gute Unterstützung leistet, um die Arbeitsumgebung zu verbessern. Die Planung für die Renovierung und Modernisierung läuft, und wir hoffen, dass Sie bald spürbare Verbesserungen erleben können.

Was die Karriereperspektiven betrifft, verstehen wir, dass diese in manchen Bereichen begrenzt sein können. Wir möchten jedoch betonen, dass es uns wichtig ist, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden nach individuellen Lösungen zu suchen. Wir ermutigen alle, proaktiv auf ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zuzugehen, um über mögliche Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. So können wir gemeinsam Wege finden.

Wenn Sie Vorschläge oder Anmerkungen haben, stehen wir gerne unter personal@ditzingen.de für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung und freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu haben.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.