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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jemand, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre sucht, ist dort auf jeden Fall falsch.

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal in die Situation der Bewerber versetzen und das Gespräch nicht nur streng nach Vorgabe führen.
Ein bisschen Herzlichkeit zeigen wäre auch nicht verkehrt. Kommt auch dem Bewerber zugute.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche ohne die Möglichkeit einer Änderung anzubieten aber dann selbst fragen ob man dann kurzfristig nicht selbst früher kommen kann. Rückmeldung nach 1-2 Woche versprochen. Nie etwas gekommen. Extrem unprofessionell. Keinerlei Interesse an der Person wofür ein Bewerbungsgespräch hauptsächlich da ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

8 Minuten im Bewerbungsgespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Wasserwirtschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertvolle und fachlich kompetente Bewerber wertschätzen UND in Zeiten von Fachkräfte Mangel vielleicht für eine andere Aufgabe prüfen, wenn wie in meinem Fall, die Stelle, für die ich mich beworben hatte, aus deren Sicht nicht passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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