Familienanschluss gefällig?
Gut am Arbeitgeber finde ich
…, dass wenn man mal daneben liegt, mit Verständnis und Vertrauen gemeinsam neue Erfolge angestrebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…, dass er sich von seinem Vorgesetzten (Gemeindevertretung) Aufgaben aufdrücken lassen muss, die nur politischen Gründen und der Eitelkeit geschuldet sind und nicht wirklich etwas für die Bürgerschaft verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas geduldiger sein und erkennen, wer echte Leistungsträger sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es passt 40% mobiles Arbeiten, kurze Wege, Vorgesetzte, die zuhören, Teams die für einander einstehen, Lachen gern - Heulen auch. Es hört Dir immer jemand zu und achtet auf Dich!
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Für mich die tollste Arbeitgeber. Für mich eben Familie!
Work-Life-Balance
Strukturierter Tag. Es ist im Prinzip alles planbar. 39 Stunden und bis 40% im mobilen Arbeiten (wenn es passt). Und auch kurzfristig wird immer ein Weg gefunden. Wir schaffen das gemeinsam.
Karriere/Weiterbildung
Wir planen für jede/jeden jährlich ein Budget für Weiterbildung. Wir ermahnen auch den Bildungsurlaub (10 Tage alle zwei Jahre) zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Als Familienmitglied steht man (und Frau) füreinander ein. Fehler werden überall gemacht. Hier reißt dir niemand den Kopf ab. Sei aber immer ehrlich, offen und fair - das wird mit Vertrauen belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt auch davon ab, ob du schon was für die Familie geleistet hast. Wenn du immer ein Schwerenöter warst, hält sich die Toleranz in Grenzen, wenn du älter wirst. Warst du in deinen besten Zeiten ein echter Teamplayer, kommt zu dir alles zurück.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Viele Vorgesetzte sind Fachleute, die wegen ihrer Fachlichkeit Vorgesetzte wurden. Das wissen viele zu schätzen. Aber deshalb haben auch hier Vorgesetzte Nachholebedarf, was ihre Führungsfähigkeit anbelangt. Aber wir sind dran ….
Arbeitsbedingungen
Technik super, viele Arbeitsplätze sind auch sonst Klasse. Gleitzeit ohne Kernzeit von 7 bis 20 Uhr. Höhenverstellbare Schreibtische und moderne Stühle.
Kommunikation
Viel, manchmal Zuviel (über das Falsche) Wer fragt, kriegt Antworten. Aber es gibt keine Antworten auf Fragen, die nicht gestellt wurden. Also fragen!!!
Gehalt/Benefits
Der kommunale Tarif ist deutlich besser, als der von den Ländern. Leistungsentgelt (LOB) , AG-Zuschuss für das ÖPNV-Ticket, 13. Monatsgehalt, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge,
Gleichberechtigung
Ist zum einen formal geregelt. Aber eigentlich machen die Frauen die Regeln, nach denen die Männer funktionieren (müssen). Sie sind die Mehrheit.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Es hängt von Dir ab, was Du willst. Wir haben Aufgaben, die fordern jeden Tag Neues von Dir und solche, da weißt Du ganz genau, was morgen auf dich zukommt.