Stadt 

Freiberg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Bewerber überdenken: Über 3 Monate Wartezeit für eine Absage bei einer „sofort“ zu besetzenden Stelle vermittelt das Gefühl, dass Bewerber hier nur Nummern sind. Wer Fachkräfte gewinnen möchte, sollte auch im Bewerbungsprozess Professionalität und Respekt zeigen, dies war in meinem Fall leider nicht gegeben. Eine einzige automatisierte Mail zu Beginn und ein abschließender Standardbrief nach Monaten sind für ein professionelles Recruiting einfach zu wenig.